由中国天津区委区政府主办 天津市旅游局、天津格致企业管理咨询有限公司协办 |
| 中国天津东丽区“第二届国际学习节高峰论坛”圆满结束 |
中国天津东丽区“第二届国际学习节高峰论坛”专题报道 天津格致企业管理咨询有限公司 企业管理与发展部 |
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2007-6-26,由中国天津市东丽区委宣传部主办,东丽旅游局和天津格致企业管理咨询有限公司协办的东丽区 “第二届国际学习节高峰论坛” 在东丽湖天泉宾馆圆满落下帷幕。
本次高峰论坛旨在全面提升东丽区各机关、企事单位的学习及创新意识,为东丽区的企事业单位的建立学习型组织及创新发展提出指导思想,介绍国际、国内企业、事业、机关单位学习型组织建设的最新经验,实践方法,和学习型团队,卓越绩效团队的塑造方法!从而全面推动东丽区各企业、事业单位、机关的学习型组织建设,为东丽区经济是跨越式发展并实现东丽区政府提出的创建学习型企业,社区,在5年内把东丽区打造成百亿强区的战略目标奠定基础!
中央党史研究室副主任、中央党校教授、博士生导师李忠杰、市委宣传部副部长、市文明办主任刘凤银、区委副书记孙富霞、区委常委、宣传部长于景森、天津市社会科学研究协会党委书记万新平、马来西亚DIBTA咨询顾问公司首席执行官、摩托罗拉大学顾问、美国海关总署培训师瓦苏先生、上海明德学习型组织研究所所长张声雄先生、天津格致企业管理咨询有限公司总经理褚军忠先生等出席了本次高等论坛。
论坛由区委常委、宣传部长于景森先生主持并致开幕词,区委书记张有会在本次高峰论坛上全面介绍了东丽区持续不断的推进学习型组织建设的宝贵经验和实践方法,并提出了全区继续深入创建学习型企业、学习型社区、学习型机关、学习型单位、学习型个人的战略要求,他同时指出,通过本次高峰论坛,在介绍东丽区学习型组织建设先进经验的基础上,也听取国际、国内最前沿的学习型组织建设的理论、方法和实践,达成相互学习,相互促进,共同发展的战略目标!并通过一系列的学习型组织建设活动有利的促进和推动全区5年内实现百亿强区的战略目标!论坛上,东丽区委、区政府全面表彰了在东丽区学习型组织建设活动中,涌现出来的学习型组织建设先进单位、企业、机关及个人!获奖单位和个人受到极大的鼓舞!并纷纷表示学习型组织建设在东丽区正在从一种观念转化成有效的、充满实践推动力发展时间!而且学习型组织建设,学习型个人正在东丽区各企事单位、机关个人、街道、家庭形成浓厚的氛围和风尚!从而有力推动了学习型组织文化建设和社区学习型组织建设,学习型个人的新价值观!
论坛上,市委宣传部副部长、市文明办主任刘凤银高度评价了东丽区委、区政府在多年来持续不断推进学习型组织建设所做出的大胆的充满实践与挑战的尝试与探索,及他们做出的杰出贡献!他继续评价说,实践表明,东丽区委、区政府在学习型组织建设中不仅获取了宝贵的具有实践性的经验和方法,同时也取得了扎扎实实的成效!他欣喜的看到,今天来到论坛的各企业、事业、机关、社区、个人都能以一种极高的、饱满的热情积极的参与,使他倍受感动的同时,再次给他流下了深刻的印象!无疑,东丽区委、区政府在学习型组织建设的大胆尝试与积极探索中走在前列!并从中收到了明显的益处!他鼓励东丽区委、区政府继续在深入开展学习型组织建设中能够推陈出新,在创新高!并通过大力推广学习型组织建设更加有力的推动东丽区全民素质,素养的综合提升,为东丽区的经济建设,生态建设,文明与文化建设带来更大的实际收益和鲜明的好处!
论坛上,中央党史研究室副主任、中央党校教授、博士生导师李忠杰教授、上海明德学习型组织研究所所长张声雄先生、马来西亚DIBTA咨询顾问公司首席执行官、摩托罗拉大学顾问、美国海关总署培训师、学习型组织建设创始人彼得、圣吉的朋友瓦苏先生分别就《如何深入推进学习型组织建设》议题做了主题演讲和深刻阐述!他们带来了国际、国内学习型组织建设的最新理论和具有深刻实践意义的方法!尤其是瓦苏先生的《学习型组织的系统框架》、《卓越团队、卓越组织的衡量与检测模型》对中国如何构建学习型组织,塑造卓越团队具有非常深刻的指导意义!天津格致企业管理咨询公司总经理褚军忠先生评价说,这一模型,对于实践与发展中的中国企业的卓越绩效创造、卓越团队建设、打造具备团队学习力的学习型企业具备深刻的指导意义和实践意义!
来自北京市、上海市、马来西亚等城市的有关部门代表和东丽区各个行业的领导以及新华社、人民日报社、学习时报、经济日报、农民日报、天津电视台、天津日报、今晚报等媒体的代表共200余人参加了主题论坛。
区委书记张有会在论坛上对与会者提出殷切希望,他说,此次论坛是一次高规格、高层次的学习型盛会,希望与会人员深入参加学习并积极行动,把学习的收获转化为谋划发展、领导发展的本领,在进一步加快东丽区开发开放,实现科学发展、和谐发展、率先发展中做出更大的贡献。
本次会议由天津格致企业管理咨询有限公司负责会议策划以及会议流程咨询工作。在会议结束后,东丽区区委领导及与会的各界人士对格致公司工作人员的专业精神以及良好的服务态度给予了高度评价。格致企业管理咨询公司总经理褚军忠先生和张声雄教授、瓦苏先生进行了深入的沟通和交流,一致认为创建学习型组织对当前中国的企事业单位具有重要意义。张教授和瓦苏先生希望天津格致企业管理咨询公司通过自己的影响力将学习型团队建设、卓越团队绩效塑造与衡量标准理论与天津企业的实际情况相结合,并将学习型团队建设的实践模型与方法与广大的天津企业家、企业分享。 |
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