一、格致公司的学习卡是属于什么性质？

格致公司的学习卡属于一种帮助希望发展的企业提高管理人员综合管理水平的公开课学习卡。

二、格致公司出台学习卡的主要目的是什么？

1、首要目的是帮助企业降低培训费用。
2、通过连续的，结构化的、系统化的课程系统的提高企业管理人员的综合管理水平。聪明的企业知道，其核心工作是做好最有价值的事情，如果自己开发全部系统化的课程需要大量的时间和很昂贵的专业人员。所以，管理培训外包已经是未来企业发展不可阻挡的趋势，咨询公司可以利用其专业性的课程设计来系统的提升企业管理人员的综合管理水平！这对于企业来说，是一个双赢的结果，在企业培训及课程开发费用下降的同时，却可以带来管理水平的提升。

三、格致学习卡课程设计的主要导向是什么？

1、格致公司全年学习卡课程的设计本着实战化，系统化的原则进行，主要以解决实际问题为主，因此，所有课题都小而精，直接指向实际问题，没有大而空的课程。
2、鉴于大多数企业的管理流畅性主要阻塞在中基层，格致公司2008学习卡课程恰恰考虑到这一点，所以，2008年的学习卡课程以中层、基层管理者实战能力提高为主要核心，兼顾少量的高层管理者课程。
3、课程以实战工具、方法、流程的专门辅导为主，具备足够互动交流的空间和时间，可跟踪企业改善情况，深入提供具体咨询和延伸培训，附送最具价值的课程手册和电子课件。
4、通过系统化的调研，依据企业的实际需要，2008年的学习卡课程更加注重系统化和阶梯化的提升企业中基层管理人员的水平。许多格致的重量级课程被按安排进来！原来为保护公司利润，而只做内训的课程，在2008年被大量的安排进公开课中来，也体现出格致公司对客户的回报和一种社会责任感！