2008年格致公开课计划

2008年公开课特色与课程结构说明

1、格致公司全年公开课课程的设计本着实战化，系统化的原则进行，主要以解决实际问题为主，因此，所有课题都小而精，直接指向实际问题，没有大而空的课程。
2、为全面照顾不同层面管理者对能力提升的需要，格致公司2008年的系列化公开课以中层、基层管理者实战能力提高为主要核心，兼顾少量的高层管理者课程。
3、授课方法以向实战工具、方法、流程的专门研究为主，具备足够互动交流的空间和时间，可跟踪企业改善情况，深入提供具体咨询和延伸培训，附送最具价值的课程手册和电子课件。
4、格致公司为满足高层管理者的培训需要，为高层管理者开辟有专门的论坛和峰会。

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