人才猎头项目介绍
一、人才猎头项目介绍
高度竞合条件下的合理人才流动，能够为企业带来清新的管理之风，聪明的企业知道如何保持自己合理的人才更新、培养与流动，格致咨询的人才评鉴与猎头服务可以为您以最快的速度找到最合适的人才。
我们猎头服务的四个核心保障：
- 速度保障，我们强大的人才动态储备库，能够成功为您保障人才到位的速度，最大化的降低您的职位空缺，节约您的招聘成本。
- 质量保障，成功的人才评鉴系统与可靠的先期人才能力测评，周密的服务流程，能够确保为您提供最合适您企业的人才。
- 专业化保障，格致咨询与客户进行深度沟通，聆听来自客户的声音并发掘客户深层次的需求
- 费用保障，最合理的人才猎头价位能够，超值的附加服务项目，能够让您感觉到一流的服务质量。
二、公司人才数据库及人才测评软件简介
格致咨询公司为适应快速发展中的中国企业、外资企业、在华各类注册机构对人才的需求，公司根据不同行业、不同类企业的特点，专门组建了大型人才数据库系统。该数据库系统依据我国职业分类的特点共划分了八个大类，212个小类。合计储存了高、中、低及各类专业技术人才5000多人。能够充分满足各类企业、事业单位对人才的需求。
格致咨询公司同时本着对各类合作伙伴的高度重视，为了确保向企业推荐人才的成功率，不惜花费价值20多万元，专门请中国一流的管理专家和国内知名软件厂商依据我公司专家组的意见和要求，量身定做了一套专门对人才综合素质和思维反映能力、敏感程度、EQ等22个指标进行系统化测评的人才测评软件。经过2年的运行，该软件运行稳定，测评结果的准确率高达98.74%。除了测评软件的专业化测评外，格致咨询公司还在该测评软件测评的基础上，专门成立了专家组，对向企业推荐的人选进行最后把关。4道严格的测试程序专业性的保证了推荐人选的质量。
三、格致咨询标准化的人才猎头服务流程
标准化的人才猎头服务流程
天津格致企业管理咨询有限公司
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