格致-关于我们

天津格致企业管理咨询有限公司国家公务员能力培训工程课程总览
详细课程提纲及课程内容请与我公司学习顾问联系
国家公务员通用能力标准框架（试行）		对应的课程体系
能力模块	具体释义	编号	核心课程	课程主题
一、政治鉴别能力	——有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想； ——善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明； ——具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势； ——贯彻执行党的路线、方针、政策。	Q-N-001		《国家政治》
二、依法行政能力	——有较强的法律意识、规则意识、法制观念； ——忠实遵守宪法、法律和法规，按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务； ——准确运用与工作相关的法律、法规和有关政策； ——依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法； ——敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严。	Q-N-002		《公共管理》
三、公共服务能力	——牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政； ——责任心强，对工作认真负责，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益； ——有较强的行政成本意识，善于运用现代公共行政方法和技能，注重提高	Q-N-003		《公共管理》
四、调查研究能力	——坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话、写实情； ——坚持群众路线，掌握科学的调查研究方法； ——善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响； ——积极探索事物发展的规律，预测发展的趋势，提出解决问题的建议； ——善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。	Q-N-004		《公共政策分析》
五、学习能力	——树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用； ——学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验； ——掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能； ——拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。	Q-N-005		《公共经济》
六、沟通协调能力	——有全局观念、民主作风和协作意识； ——语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出； ——尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作； ——坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围； ——能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。	Q-N-006		《依法行政》
七、创新能力	——思想解放，视野开阔，与时俱进，具有创新精神和创新勇气； ——掌握创新方法、技能，培养创新思维方式； ——对新事物敏感，善于发现、扶植新生事物，总结新鲜经验； ——善于分析新情况，提出新思路，解决新问题，结合实际创造性地开展工	Q-N-007		《公共行政伦理》
八、应对突发事件能力	——有效掌握工作相关信息，及时捕捉带有倾向性、潜在性问题，制定可行预案，并争取把问题解决于萌芽之中； ——正确认识和处理各种社会矛盾，善于协调不同利益关系； ——面对突发事件，头脑清醒，科学分析，敏锐把握事件潜在影响，密切掌握事态发展情况； ——准确判断，果断行动，整合资源，调动各种力量，有序应对突发事件	Q-N-008		《政治鉴别能力》、《依法行政能力》、《公共服务能力》、《调查研究能力》、《学习能力》、《沟通协调能力》、《创新能力》、《应对突发事件能力》、《心理调适能力》
九、心理调适能力	——事业心强，有积极、乐观、向上的精神状态和爱岗敬业的热情； ——根据形势和环境变化适时调整自己的思维和行为，保持良好的心态、情绪； ——自信心强，意志坚定，能正确对待和处理顺境与逆境、成功与失败； ——良好的心理适应性，心胸开阔，容人让人，不嫉贤妒能。	Q-N-009		《信用管理》、《危机管理》、《领导部属的方法与艺术》、《会议规范化组织与管理》、《沟通策略与沟通技巧》《公文写作与处理》

保险行业课程设计