现代企业发展战略设计、规划与管理
一、培训对象：
企业高中层管理者、政府机关及其它公共机构的高中级领导者、各类专业企划人员和战略规划人员。
二、培训目标（课程收益）
1.提高战略管理意识；
2.明确所在组织存在的战略问题；
3.设计符合企业实际情况的经营理念；
4.借鉴中外企业成功与失败战略案例；
5.制订有效的产品市场战略；
6.设计明确的企业成长战略；
7.明确并实施组织变革战略；
8.掌握一套行之有效的战略制定发展的工具和方法。
三、课时安排标准课时 2D
四、授课方法
讲授+互动+练习
五、精彩内容设置（课程提纲）
第一部分 导论
第一讲 为什么需要战略--发现组织的战略课题
1.什么是战略
2.为什么当前需要特别关注战略
3.对战略课题分类排队
第二部分 经营理念设计与实施
第二讲 经营理念--指引前进的旗帜
1.为什么探讨经营理念
2.经营理念的主要内容
3.明确经营理念的意义
第三讲 设计经营理念
1.经营理念的内容要求
2.反思经营理念的方法
3.设计经营理念的步骤
第四讲 实施经营理念
1.经营理念必须深入人心
2.实施经营理念的方法
3.做一个卓越的战略领导人
第三部分 产品市场战略设计与实施
第五讲 知彼知己--产品市场战略的起点
1.知彼知己才能在市场中获胜
2.外部环境分析
3.内部条件分析
4.SWOT分析
第六讲 产品差别化战略
1.什么是差别化战略
2.差别化战略的基本类型
3.有形产品差别化的途径
4.无形服务差别化的途径
第七讲 产品开发战略
1.产品生命周期及其战略要点
2.管理产品生命周期
3.延长产品生命周期的战略
第八讲 创新战略
1.技术创新
2.经营创新
3.创新的原则
第九讲 品牌战略
1.品牌的特征
2.产品品牌决策
3.企业品牌形象战略
4.企业创名牌战略
第十讲 竞争战略
1.竞争者分析
2.竞争战略的类型
3.竞争的行业因素
第四部分 公司成长战略设计与实施
第十一讲 公司成长战略--聚集资源优势的举措
1. 资源是利润的基础
2. 资源的三个构成
第十二讲 一体化战略
1.一体化战略的类型
2.一体化战略的选择标准
3.成功的一体化战略实施方法
第十三讲 多元经营战略
1.多元经营的类型和好处
2. 多元经营领域的选择
3. 怎样进入新的经营领域
第十四讲 稳定与收缩战略
1.稳定战略及其类型
2.稳定战略的选择
3.收缩战略及其类型
4.收缩战略的选择
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