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普里姆 库玛
 
高级顾问培训讲师   培训现场展示

普里姆 库玛先生创建了DIBTA集团

     在这个公司之前,普里姆担任摩托罗拉大学亚太区经理,主要负责领导力、企业大学、网络学习和知识管理等项目。马来亚银行主管培训与知识管理的副总2年。 他从1989年就开始致力于6西格玛、企业文化、领导力供应、企业大学和学习型组织等项目的开发和研究,并发展了一些学习和培训的理论、模型和实施系统并在全球得以应用。15年里他曾经在亚洲、欧洲和美国参加做过多项培训、工作坊、辅导和咨询项目。 过去的3年里,普里姆在中国主要领导了six sigma 重要学习和应用研究项目,主要测重于中国国有企业(银行、电力、制药和教育行业)。他的主要关注领域是将东方思想理论和西方方法工具相融合。项目包括领导力的转变、战略管理、文化提升、6西格玛实施和企业大学,致力于向中国国有企业引进世界上先进的管理实践。普里姆还是中国第二大报纸《工人日报》特邀撰稿人。他曾在多个中国国有企业、政府部门和私人机构做过培训、教练辅导和演讲。 普里姆也是世界大型会议如IFTDO的特邀嘉宾和主要演讲人。

    知识管理硕士,课程设计大师。20多年的培训领域经验,主要在学习型组织建设、组织学习技术、人力资源开发与绩效管理、企业商学院创建、 六西格玛质量改进、领导力开发、战略管理、同业对标管理、知识管理等领域具有丰富的实践经验。 库玛先生曾获得马来西亚政府人力资源部颁发的“全国人力开发奖”;摩托罗拉马来西亚公司“银羽毛”奖、“技术卓越 银奖”;摩托罗拉公司“摩托罗拉大学总裁奖”。 库玛先生曾任曾任摩托罗拉大学亚洲地区高级执行长(摩托罗拉大学的主要创建人之一)、马来西亚银行集团副总 裁,主管人力资源和银行集团商学院。、首席学习执行长,PETRONAS(马来亚石油公司)学术委员会顾问,马 来西亚学习型组织协会(SOL)顾问,Selangor雪兰莪洲人力资源发展中心顾问,马来西亚多媒体大学顾问等职 务。

    学习型组织建设、组织学习技术、人力资源开发与绩效管理、企业商学院创建、 六西格玛质量改进、领导力开发、战略管理、同业对标管理、知识管理等领域具有丰富的实践经验。
    将东方思想理论和西方方法工具相融合。
     摩托罗拉、马来西亚银行、山东胶州供电公司、浙江丽水电业局、浙江缙云县电业局、国家电网公 司、中国工商银行、国家税务总局及江淮大学等。