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2008全部课程系列
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| 系列 |
课程名称 |
适合对象 |
合计课程数量 |
| 第一系列 |
CEO课程 |
企业的CEO，高级经理人 |
一个课程，合计3天 |
| 第二系列 |
高层经理人课程 |
企业高级经理人 |
14个课题，14天 |
| 第三系列 |
中级经理人课程 |
企业中层经理人、储备经理人 |
29个主题，28天 |
| 第四系列 |
基层管理者课程 |
班组长、线长、基层主管 |
TWI合计10天 |
| 第五系列 |
精益生产管理课程 |
生产经理、车间主任、工段长
班组长、
品质主管、设备主管 |
11个课题，20天 |
| 第六系列 |
品质管理课程 |
品质主管、生产主管、检验员 |
14个课题，22天 |
| 第七系列 |
人力资源管理者课程 |
HRM、一线经理人 |
12个课题，14天 |
| 第八系列 |
塑造世界级卓越员工 |
精英员工 |
2个课题，3天 |
| 第九系列 |
销售课程 |
从事销售的管理者、精英销售 |
9个课题，9天 |
| 第十系列： |
综合课程 |
见具体课程提纲 |
见具体课程提纲 |
| 第十一系列： |
绩效与薪资管理 |
见具体课程提纲 |
见具体课程提纲 |
| 订单式课程设计 |
指客户提出详细的培训需求，由我公司专家团队负责进行个性化设计的服务模式，具体情况请与我公司客户部联系。电话：022-27059996。 |
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