格致-拓展培训

>格致-拓展培训

2005年10月天津格致正式与中国学习型组织建设中心展开正式战略合作

　　2005年10月天津格致企业管理咨询有限公司专家组历时10个月研发的当今拓展培训领域的最新课程—拓展-体验式情景学习课程正式结束，国外专家返航

　　 2005年10月天津格致正式与北京现代中欧管理科学研究院就沙盘模拟实战训练项目展开正式合作

　 2005年11月天津格致完成专家组全面整合，与国内外100多位企业管理咨询专家、国内顶尖的企业培训专家、高级拓展培训师建立长期合作的战略伙伴关系

　　2005年12月天津格致正式提出为天津HR打造交流平台，出版每月一期的《天津HR》电子期刊，整体版面将设11个版块，这是天津市第一个面向天津HR从业者建立的专业交流期刊，其最大的特点是，由天津HR自己设计，全面参与内容设计工作

　　　 2006年1月天津移动正式就2006年整体培训计划与格致培训事业部进行意向洽谈

　　 2006年1月天津格致正式与天津市总工会就建立天津市学习型组织建设中心展开合作洽谈

发展历程

　　拓展训练在1995年引入中国大陆以来，在国内发展的10年来，可以分为四个发展阶段，走过了和国外同样的发展曲线.。

（2）发展曲线

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