2005年10月 天津格致正式与中国学习型组织建设中心展开正式战略合作　　2005年10月 天津格致企业管理咨询有限公司专家组历时10个月研发的当今拓展培训领域的最新课程—拓展-体验式情景学习课程正式结束，国外专家返航　　 2005年10月 天津格致正式与北京现代中欧管理科学研究院就沙盘模拟实战训练项目展开正式合作 　 2005年11月 天津格致完成专家组全面整合，与国内外100多位企业管理咨询专家、国内顶尖的企业培训专家、高级拓展培训师建立长期合作的战略伙伴关系　　2005年12月 天津格致正式提出为天津HR打造交流平台，出版每月一期的《天津HR》电子期刊，整体版面将设11个版块，这是天津市第一个面向天津HR从业者建立的专业交流期刊，其最大的特点是，由天津HR自己设计，全面参与内容设计工作2006年1月 天津移动正式就2006年整体培训计划与格致培训事业部进行意向洽谈　 2006年1月 天津格致正式与天津市总工会就建立天津市学习型组织建设中心展开合作洽谈
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《国家公务员的职业精神、职业素养塑造拓展培训课程》
一、课程主题《国家公务员的职业精神、职业素养塑造拓展培训课程》
二、培训目标：
（1）通过培训，塑造并建立起国家公务员良好的职业形象、职业品质与职业精神
（2）通过培训，诠释21世纪国家公务员要的素质内涵
（3）通过培训，打造21世纪国家公务员优秀的职业风貌
三、培训对象：政府公务员
四、课时安排：2天一夜的标准拓展-体验式培训课程
五、培训方案：请与我公司课程设计组联系
















 

 

 

 
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