2005年10月
天津格致正式与中国学习型组织建设中心展开正式战略合作
2005年10月
天津格致企业管理咨询有限公司专家组历时10个月研发的当今拓展培训领域的最新课程—拓展-体验式情景学习课程正式结束,国外专家返航
2005年10月
天津格致正式与北京现代中欧管理科学研究院就沙盘模拟实战训练项目展开正式合作
2005年11月
天津格致完成专家组全面整合,与国内外100多位企业管理咨询专家、国内顶尖的企业培训专家、高级拓展培训师建立长期合作的战略伙伴关系
2005年12月
天津格致正式提出为天津HR打造交流平台,出版每月一期的《天津HR》电子期刊,整体版面将设11个版块,这是天津市第一个面向天津HR从业者建立的专业交流期刊,其最大的特点是,由天津HR自己设计,全面参与内容设计工作
2006年1月
天津移动正式就2006年整体培训计划与格致培训事业部进行意向洽谈
2006年1月
天津格致正式与天津市总工会就建立天津市学习型组织建设中心展开合作洽谈
拓展起源
发展历程
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异地拓展
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拓展运动会
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拓展基地介绍
管理文章列表
格致拓展,用什么赢得客户的青睐
格致拓展的最大特色是什么
中国企业员工最需要修炼什么样的职业精神
为什么员工就不能象老板一样工作
管理者到底需要什么样的领导力
管理资源下载
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《教练的智慧》
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《诺基亚薪资方案》
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《自动自发》
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01-中国人力资源重大事件(曾湘泉)
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2MAYTAG供应商质量要求手册
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2TRW全球供应商质量手册
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8D講義
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21种演讲技巧(英文)A
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428 伊利集团岗前培训手册
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ABC现有纯特许经营的模式有着其自身的优劣势
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Corp Intro CH 2005.3.
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LS企业战略规划书(final)
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MOTO人力资源管理教材机密
.
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PBO目标规划.
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SPC.
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TCL工资制度.
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gz-tzh-017
TS16949标准讲义
.
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TTT培训师职业化成长训练教程.
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Word如何编辑长文档.
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Word实用技巧大全.
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xx房地产管理手册-201页.
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奥美360度品牌管理-OK.
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北京首创顺驰有限公司员工手册-doc 43页.
doc
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产业扩散 企业分蘖与空间再造.
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大型酒店市场营销部操作程序及标准.
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