2005年10月 天津格致正式与中国学习型组织建设中心展开正式战略合作  2005年10月 天津格致企业管理咨询有限公司专家组历时10个月研发的当今拓展培训领域的最新课程—拓展-体验式情景学习课程正式结束,国外专家返航    2005年10月 天津格致正式与北京现代中欧管理科学研究院就沙盘模拟实战训练项目展开正式合作   2005年11月 天津格致完成专家组全面整合,与国内外100多位企业管理咨询专家、国内顶尖的企业培训专家、高级拓展培训师建立长期合作的战略伙伴关系   2005年12月 天津格致正式提出为天津HR打造交流平台,出版每月一期的《天津HR》电子期刊,整体版面将设11个版块,这是天津市第一个面向天津HR从业者建立的专业交流期刊,其最大的特点是,由天津HR自己设计,全面参与内容设计工作    2006年1月 天津移动正式就2006年整体培训计划与格致培训事业部进行意向洽谈   2006年1月 天津格致正式与天津市总工会就建立天津市学习型组织建设中心展开合作洽谈

 

 

   徐老师 天津格致高级体验式培训专家,团队领导力及协作能力训练专家

  • 教育背景

    管理学研究生,经济学学士,具有5年以上大企业管理工作经验,具备扎实的理论公敌和实战经验。开发有《团队潜力评估与潜力激发》《九种措施打造高效能团队》《职业EQ与管理者的领导力》《商务竞争中的团队策略》等专署团队课程。

  • 职业经历
  • 8年多的市场营销工作经验,从事市场调查2年,品牌及产品推广&管理6年多。在快速消费品领域,特别是食品、饮料、乳品行业有丰富的实战经验。熟悉新产品开发,产品及品牌推广,销售渠道管理,整合传播等品牌管理实务运作.扎实的营销理论功底,积极的学习态度与敬业态度,良好的沟通技巧及沟通能力。非常熟悉中国大陆消费者的特性及其运用.对于大陆特别是华东、华北的通路渠道状况非常了解.
  • 7年多管理职位任职经历:昆山统一分公司行销课长、行销部课长、行销部经理代理人;伊利华东区行销经理;三鹿华东大区行销经理;海河乳业市场总监;积累了丰富的组织管理与市场管理经验。
  • 课程特点:
  • 深入运用管理学的知识诠释整个项目过程,授课细腻,破系到位,特别善于使用逻辑树分析和阐述问题
  • 阐述问题,深入浅出,善于使用管理学案例剖析问题和解决问题的方法
  • 丰富的培训情景使用经验,能有效的利用情景引导和抓住学员和思维的变革
  • 培训过程由此深受学员好评。
 
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