2005年10月 天津格致正式与中国学习型组织建设中心展开正式战略合作  2005年10月 天津格致企业管理咨询有限公司专家组历时10个月研发的当今拓展培训领域的最新课程—拓展-体验式情景学习课程正式结束,国外专家返航   2005年10月 天津格致正式与北京现代中欧管理科学研究院就沙盘模拟实战训练项目展开正式合作   2005年11月 天津格致完成专家组全面整合,与国内外100多位企业管理咨询专家、国内顶尖的企业培训专家、高级拓展培训师建立长期合作的战略伙伴关系  2005年12月 天津格致正式提出为天津HR打造交流平台,出版每月一期的《天津HR》电子期刊,整体版面将设11个版块,这是天津市第一个面向天津HR从业者建立的专业交流期刊,其最大的特点是,由天津HR自己设计,全面参与内容设计工作2006年1月 天津移动正式就2006年整体培训计划与格致培训事业部进行意向洽谈  2006年1月 天津格致正式与天津市总工会就建立天津市学习型组织建设中心展开合作洽谈

 

《销售精英销售实战能力提升拓展训练课程》
一、课程主题:销售精英销售实战能力提升拓展训练课程
二、培训目标:
     您的销售精英匮乏吗?销售人员需要激励吗?面对目标他们需要强力的职业创造力吗?职业销售精英怎样抓住客户的心理?怎样激励自己的职业潜能?怎样保持住自己的销售激情? 不断开发自己的职业潜能?本课程通过一系列拓展培训项目组成的连续项目,使受训学员全身心投入其中感受真正的销售文化与艺术,彻底铲除销售人员的畏惧心理(对指标的畏惧,对客户的畏惧,对前途的担忧),彻底打造真正的金牌销售精英的成功心理素质,使所有受训学员在接受培训后,具备足够的自我激励能力和长久不衰的销售热情。
     本课程旨在以全新的销售情景学习场,诠释新经济规则下,销售精英必备的心理素质、职业精神和销售技能,培养成功销售大师的狼性法则,教给你如何掌握与众不同的销售文化及高超的商务谈判技巧,从而快速提高企业的销售业绩。
三、培训对象:销售团队
四、课时安排: 2天1夜拓展-体验式培训课程
五、培训方案:请与我公司课程设计组联系
六、课程介绍:
<一>思维会影响行动--行动会影响情感  
1、 你有潜意识。
2、 你有潜能。
3、 成功只须选择正确的习惯。
<二>自信
以微笑的目光"直视"对方。  
大声地告诉对方(不论是谁!):我是专家,我会教你正确的方法
<三>目标培训法:
让我们来看看你会以"此项事业"中,获得哪些益处?
<四>成功的定义:
达成目标、享受过程、为社会做贡献。成功可以模仿,成功可以复制,照成功者的信念做。
成功者具有:
① 良好的心态
② 优秀的能力技巧
③ 每天练习1000次
④ 希望就是绝望
⑤ 想成功=不成功
⑥ 一定要成功=成功
<五>冠军是一种习惯
1、销售冠军:重拳出击,比要求得做的更多。
2、积极但不要心急,准确地思维。
3、要问自己两个问题:a)我今天学习了什么?b)我明天如何能做得更好?
4、大成就是小成绩的累积。
5、成功是每一个环节都成功,冠军对每件事情要求非常严格。
6、销售冠军:重信用,守承诺。
7、 销售冠军:一马当先,乘胜追击。
8、 销售冠军:重信用,守承诺。
9、 销售冠军从每天拜访20个客户开始。
10、 销售冠军没有借口。
11、 销售冠军绝对不低估竞争对手。
12、 连续成功冠军才是真正的伟大冠军。
13、 不要把身边的人作为对手,而要把世界冠军做为对手。
14、 面对压力才会成长。冠军主动挑战压力。
<六>没有人生来会跳高,方法是后天学来的
1、 人要自信,但不能自大。
2、 亿万富翁从百元开始,百元从交换名片、建立顾客档案开始。
3、 坚持创新,使你进入竞争最少的领域。
4、 自己白纸黑字写下:"我可以做得更好的10个方面"?
<七>行动力来自于活力
1、 失败(输)不要紧,关键要检讨,主动检讨是成功之母。
2、 顶尖的推销员,卖的是自己的态度。
3、 我人生没任何问题,只是态度有问题。
4、 态度是一种选择,你自己完全可做选择。
5、 必须主动与这世界上所有高手过招。成功是一种选择。冠军是一种选择。
<八>成为冠军(各行业顶尖人士)的第一要决:下定决心
1、 下定决心 = 切断一切退路!
2、 人只有二类人:一是上流(以第一为目标的人),二是不入流。
3、 当一个人下定决心之后,他的潜意识可提供的能量是无限的。
4、 要真正地下定决心,这只有你自己才知道。(混沌初开)。
5、 销售冠军不在乎别人的冷言冷语。第一名不跟普通的人在一起消遣,只跟一流的人在一起合作或竞争。
6、 冠军主动影响别人,也影响别人成为冠军。
7、 销售冠军不是个人的,而是使团队成为冠军,拥有团队精神,要互相支持。带领团队成为冠军。
<九>成为销售冠军关键是:拥有强烈的动机(有足够的理由)
1、 成功是一个心理学的游戏,不断地给自己更努力的理由。
2、 更强烈的动机(今年!!本月!!!)
<十>说服任何人的二个方法:
1、 给他痛苦(不买产品会有什么痛苦)
2、 给他快乐。
<十一>冠军的持质:
① 诚恳
② 脚踏实地
③ 谦虚的学习态度
④ 良好的性格,良好的个性
⑤ 保持感恩的心态
⑥ 良好的形象
⑦ 丰富的知识
⑧ 永不服输的精神
⑨ 永远比别人多走一里路(多做一些)。
<十二>冠军诞生于持续的"学"和"练"
1、 一个伟大的球员之前有一个伟大的教练。
2、 成功的教练会将成功的习惯传至失败的成员。
3、 先使自己成为成功者,才能教别人如何成功。
4、 拥有成功者的形象。
5、 尽力不如比别人更努力!
<十三>成功者的信念:
1、 假如我不能,我就一定要,假如我一定要,我就一定能。
2、 凡是发生在我身上的事,必有其目的,并有助于我。
3、 过去不等于未来。
4、 经理应注意他的员工如何正确行事。
5、 下班的时候是超越别人的时候,别人停止拜访客户之时,正是行动之时。
6、 因为我悲惨,所以我马上行动
7、 成绩的差别只在自己,对自己的结果要100%的负责任。
8、 要让事情改变,自己首先要先改变。要让事情变得更好,先让自己变得更好。(无法改变自己的人,无法改变任何事情)。
9、 假如结果是错的,那么说明你的行为是错的,思想--行为--结果。
<十四>一次性的制胜法:
1、 一次性销售成交法:绝对相信自己的产品或服务。
2、 体能的训练(行如风,爆炸式的行动力)。
3、 好的教练第一次就要纠正过失。
4、 冠军销售员,主动建立人际关系、主动要求、主动签约。
5、 主动的人会掌握一切。
6、 凡事都要主动出击,我不相信被动会有收获。
<十五>学习的5个步骤:
① 初步的了解 ②重复为学习之母 ③开始使用 ④融会贯通⑤再一次的加强
<十六>高手的特征:
①强烈的求胜心 ②永不服输 ③进入得心应手的艺境 ④下定决心朝选择的目标前进 ⑤团队精神,为国争光 ⑥经常反省 ⑦认真工作,努力玩 ⑧更多的投入
<十七>改变自己:
1、 下决心成为世界第一,并发挥技巧与创意。
2、 一流的人做一流的事。
3、 看人看结果。
4、 收入是不会骗人的。
5、 价值观--对我重要的事情 。
6、 潜力-导致-行动 信念-导致-结果。
7、 任何冠军总是先相信自己的能力。
<十八>冠军推销员:
1、 自励辞:我可以销售任何产品给任何人在任何时间。
2、 最重要的销售技巧:发自内心地关心别人。
3、 使推销员成为冠军,最重要的是不要自私 。
<十九>完美销售的十大步骤
步骤之一:事先的准备
步骤之二:让自己的情绪达到巅峰状态
步骤之三:与顾客建立信赖感
步骤之四:了解顾客的问题、需求渴望
步骤之五:提出解决方案并塑造产品的价值
步骤之六:做竞争对手的分析
步骤之七:解除反对意见
步骤之八:成交
步骤之九:请顾客转介绍
步骤之十:售后服务
















 

 

 

 
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