职位三：高级拓展培训师

1、核心职责

（1）依据公司要求，负责为企业客户提供拓展培训需求分析与调研工作

（2）依据客户认可的调研结果，为客户量身订作适合客户需要、符合客户实际，能切实为客户解决实际问题的拓展培训课程

（3）负责课程的现场实施工作（拓展-体验式情景学习）

（4）负责拓展培训课程的评估和跟踪改进工作

（2）及时与客户及公司客户经理沟通，把握客户需要，开发和研制当今中国拓展培训界最新的课程及产品

（4）不断学习，提升专业知识及对授课能力

（5）负责本公司下达的专项拓展培训课程的项目研发工作

2、任职资格要求

（1）学历要求：本科以上学历

（2）专业要求：管理学专业或相关与相近专业

（3）经验要求：三年以上企业管理实际工作经验，三年以上企业拓展培训经验，对企业客户的拓展培训需求及组织改进有深刻的把握和丰富的实战经验与理论修养，能够切实为企业客户提供富有成效的解决方案

3、能力要求：